バイトでの有給休暇？
知らない人も多いかなと思うだけどね。
バイトでもちゃんと有休をもらえるような法律はあるんだよね～。
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定められた要件を満たすこととか、ある一定の時間数を一週間で働いてるなんていうときだね。
他にも、比例付与っていうのもあったりとかで・・・。
でも、実際には有給休暇をアルバイトってことでもらったっていう人はあまり聞かないよね～((+_+))
実際にアルバイトで有給休暇をもらおうってときには・・・。
アルバイトをしてる側から申請をしないといけないものでね(－－〆)
でも、有休休暇を下さいってアルバイト側からは言いづらいものじゃない？？
アルバイトと正社員の違いってなんだろうね～？
アルバイトっていうのは口頭で約束が済んじゃうことがほとんどなのに対して・・・。
正社員であれば、雇用の契約なんかを書面を通して行うことになるよね～？？
そして、有償において人を仕事をさせ目的で雇うことなんかを指すものってことになるわけだね☆
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